基本的な視点（生命を愛する、環境・科学・社会・地球への愛のある人、レジリエンスがあり、困難を乗り越えたくましく生きる力を持ち、他者とともに幸せを分かち合う世界を創るよう努力し続ける人を、家族と地域とともに形成するために貢献する。）のもとに、そのためのこどもたちの教育と保育のしくみを整え、それに携わる職員の成長と幸せを実現する施設を目指します。

本園は、幼児期における教育・保育を生涯にわたる人格形成の基礎を培う重要なものであると位置付け、企業主導型保育事業要領・保育指針に基づき乳・幼児教育・保育を一体的に提供してまいります。

1. 児童憲章総則にも宣言されているとおり「児童は人として尊ばれる。児童は社会の一員として重んぜられる。児童はよい環境の中で育てられる。というこどもにとって最善の保育教育を保護者の皆様、地域の皆様と共に作っていきます。
2. 園児の健やかな成長が図れるよう、その心身の発達を助長するとともに、必要に応じ、保護者に対して子育てに関する悩み・相談に対応できる体制を構築します。
3. 園児との信頼関係を十分に築き、園児が自ら安心して環境にかかわりその活動が豊かに展開されるよう環境を整え、質の高い教育・保育の提供と地域の子育て支援の拠点としての機能を果たすよう努力してまいります。

企業が従業員の子どもを預ける保育園を設置することにより、安心して、出産・育児ができるための制度です。
医療法人タピック及び他の事業所に勤務する従業員が、保育所待機児童の解消をはかり、離職防止、就労の継続を推進するため、仕事と子育てとの両立に資する事を目的としています。

• いのちを大切にする子ども
• 人の気持ちがわかる子ども
• 自分で見て考え、自分のことばで話す子ども
• 豊かに感じとり、表現する子ども
• 人と物の関わりを喜ぶ子ども
• 助け合い、力をあわせる子ども

一人ひとりの子どもを大切に、子どもの生活や育ちの連続性に配慮した教育・保育を目指し、遊びの中から発見があり、遊びの中から感動あり、遊びの中から自分らしく生きる力を育みます。仲間と共に、保護者と共に、地域と共に、育ち合う力を育みます。

こどもたちの

• 

  感じる心

  健康で活動的な子ども

• 

  つながり合う心

  感情豊かな
  思いやりのある子ども

• 

  感じ合う心

  よく見、よく聞き
  よく考える子ども

を育みます。